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加多寶(云南)飲料有限公司

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加多寶(云南)飲料有限公司
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公 司 簡 介
加多寶是一家集原材料種植、飲料生產及銷售于一體的大型企業。公司創立于1995年,1996年首創并推出了第一罐罐裝涼茶。1998年,加多寶在廣東省東莞市長安鎮建立首個生產基地,其后為滿足全國及海外市場擴展的需要,又相繼在浙江省紹興市、福建省石獅市、北京市、青海省格爾木市、湖北省武漢市、浙江省杭州市、廣東省清遠市、四川省資陽市、湖北省仙桃市等地建立生產基地。旗下產品包括罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶涼茶”和“昆侖山雪山礦泉水”。2012年,加多寶出品的罐裝涼茶正式啟用“加多寶”品牌。2015年,加多寶戰略升級推出金罐,開啟涼茶黃金時代。一直以來,加多寶始終以滿腔熱忱,秉承著為中國創造一個世界級的飲料品牌、傳承中華傳統養生及仁愛文化理念,開拓創新、拼搏奮進,向著“加多寶中國夢”不懈努力!
招聘職位:技工/工程師,具體職務:機電工程師
工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區 性別要求: 不限
學歷要求: 大專 工資待遇: 6-7k
是否兼職: 全職 發布時間: 2023-7-28
招聘人數: 4 有效時間: 7天
詳細說明: 崗位職責:
1.負責工作責任區內設施設備保養,維修及管理。
2.負責生產線設備的改進、檢修,驗收等工作。

任職資格:
1.熟悉應用西門子PLC,STEP7,WINCC,TIA PORTAL等PLC HMI編程調試軟件,能獨立承擔自動化項目。
2.熟悉飲料行業生產線自動化設備,有設備維護及管理經驗。
3.要有務實、承擔、團結、創新精神。
    
招聘職位:生產工/操作工/普通勞動力,具體職務:普通操作工
工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區 性別要求: 不限
學歷要求: 中專 工資待遇: 4-5k
是否兼職: 全職 發布時間: 2023-7-28
招聘人數: 6 有效時間: 7天
詳細說明: 一、崗位概要
按上級的下達工作指令,對本崗位機器設備進行操作,對崗位的5S工作進行執行、實施。
二、核心職責/關鍵任務:
1、核心職責:
  1)負責對本崗位日常工作進行執行,包括但不限于:設備操作及運行監控保養、崗位工藝流程實現、衛生清潔、記錄填寫,原輔材料保管、領退等。
  2)配合機長帶領、指導、復核本組新員工的日常工作。
  3)對上級下達的工作指令進行貫徹執行。
2、日常工作:
2)前處理崗:按前處理崗工藝要求進行設備操作;對溶糖、調配、離心區域設備的日常操作檢查、維護和保養;及時記錄相關表單,異常情況及時處理并上報;負責溶糖、調配、離心區域間設備崗位生產物料、輔料的領、退倉工作。
3)灌注崗(卸垛崗):按灌注崗(卸垛崗)工藝要求進行設備操作;檢查卷封外觀,測量尺寸,對出現不良的灌注和卷封現象及時反饋機長調整;負責對灌注、封口、注氮、卸垛設備日常檢查、維護和保養,及時記錄相關表單,異常情況及時處理并上報; 負責灌注、卸垛崗位生產物料、輔料的領、退倉工作。
4)殺菌崗(裝卸籃崗): 按殺菌崗(裝卸籃崗)工藝要求進行設備操作;查看產品外觀,負責對殺菌、裝卸籃設備日常檢查、維護和保養,及時記錄相關表單,異常情況及時處理并上報;當產品質量異常、安全事故等生產異常出現后,做好應急處理,及時向上級匯報;負責殺菌、裝卸籃崗位生產物料、輔料的領、退倉工作。
5)包裝崗(促銷崗):按包裝崗(促銷崗)工藝要求進行設備操作;對出現外包裝損壞現象及時調整,檢查設備運行參數,查看產品外觀,對出現不合格外包裝現象及時停機反饋處理;負責對包裝設備日常檢查、維護和保養,及時記錄相關表單,異常情況及時處理并上報;當產品質量異常、安全事故等異常出現后,做好應急處理,及時向上級匯報;負責包裝崗位生產物料、輔料的領、退倉工作。
三、工作關系:
1、內部緊密關聯部門:質量管理部、倉務部
2、外部關聯單位:無
四、任職資格:
1、年齡:18-35歲
2、學歷:高中/中專及以上
3、專業:食品加工生產及現場管理相關專業優先
4、執業資質:無
5、工作經驗:
1)有食品加工生產相關工作經驗優先。
2)退役軍人優先。
3)具備鉗、焊工技術的優先。
6、知識技能:
1)了解并掌握5S知識優先
2)對Excel、Word等辦公軟件有使用基礎
3)熟練操作生產線設備,了解生產工藝流程
4)具備較強的執行力,能夠嚴格按照規范和要求完成各項工作
7、素質能力:
1)具有高度的責任心、敬業精神與團隊合作意識
2)工作嚴謹、踏實,較強的成本意識
3)能吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力
    
招聘職位:行政/后勤/文秘,具體職務:行政主管兼信息技術
工作地點: 云南省-玉溪市-紅塔區 性別要求: 不限
學歷要求: 大專 工資待遇: 4-5k
是否兼職: 全職 發布時間: 2023-7-28
招聘人數: 1 有效時間: 7天
詳細說明: 一、崗位職責:

1、車輛管理:

①車輛的油料充值、停車管理、保險、理賠、年審、送修;

②車輛費用進行審核、管控。

2、IT管理:

①對釘釘系統、北森系統、oa 系統、公司寬帶網絡等進行日常維護;

②電話、電腦打印機、服務器等設備進行日常硬件維護;

③結合辦公需要進行電腦耗材采購。

3、固定資產管理:分類建立資產檔案,定期進行一次資產的盤點。

4、公司8S管理:

①督促各部門做好辦公區內的整理、整頓、清掃、清潔、安全、節約等工作;

②對辦公區域的整理、整頓、清掃、清潔等工作進行檢查監督;

③對電腦、空調等辦公電器的安全、節約使用及辦公用品的使用進行監督檢查;

5、食堂管理:

①食堂接待、員工餐的管理。

②廚師的溝通管控工作。

6、領導安排的其他工作。

二、任職要求:

1.3年以上IT、行政相關工作經驗;

2.對行政工作有較深刻了解;

3.精通電腦、網絡、服務器、辦公系統等設備的維護;

4.坦誠、自信,高度的工作熱情;

5.有良好的團隊合作精神,有敬業精神;

6.較強的觀察力和應變能力。
    

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